Mentoria executiva • PNL aplicada a negócios

Sua empresa cresceu. Sua mentalidade cresceu junto?

Mentoria executiva e palestras baseadas em PNL para empresários que querem decidir melhor, liderar melhor e crescer sem se perder no caminho.

+20 mil alunos impactados · +9 anos de atuação · Treinador Revelação Nacional 2019 · Coautor de 2 livros

Eduardo Martins, palestrante e mentor empresarial, em traje social

+20.000

Alunos impactados em cursos e palestras

+9 anos

De atuação como palestrante e mentor

2019

Título de Treinador Revelação Nacional

2 livros

Publicados como coautor (Mindset da Felicidade e Construa Sua Sorte)

Sobre

Quem é Eduardo Martins

Eduardo Martins sentado, em traje social, retrato executivo

Formação

  • PNL
  • Coaching
  • Constelação Familiar
  • Inteligência Positiva
  • MBA em Comunicação, Marketing e Vendas

Há mais de 9 anos, Eduardo Martins ajuda empresários e líderes a transformar mentalidade em resultado. Master em Programação Neurolinguística (PNL), com formação também em Coaching, Constelação Familiar e Inteligência Positiva, e MBA em Comunicação, Marketing e Vendas, Eduardo já impactou mais de 20 mil alunos em palestras, treinamentos e mentorias em todo o Brasil.

Em 2019, recebeu o título de Treinador Revelação Nacional. É coautor de dois livros sobre desenvolvimento pessoal e mudança de mentalidade: Mindset da Felicidade e Construa Sua Sorte.

Hoje, dedica sua energia a um público específico: empresários que querem crescer sem perder a cabeça — nem a si mesmos — pelo caminho.

Diagnóstico

Se o negócio cresceu mais rápido do que você — o problema não é estratégia. É mentalidade.

Decisão travada

Decisões importantes adiadas por medo, ansiedade ou excesso de informação.

Dificuldade de delegar

Sensação de que "só sai bem feito se for você fazendo".

Equipe sem performance

Time que não entrega no nível que o negócio exige.

Sobrecarga constante

Sensação de estar sempre apagando incêndio, sem tempo para pensar estratégia.

Metodologia

Como funciona a mudança de mentalidade, na prática

Quatro pilares que levam a mentalidade do discurso para a rotina de decisão da empresa.

01

Consciência

Entender os padrões de pensamento e comportamento que estão travando o crescimento.

02

Reprogramação

Usar ferramentas de PNL para mudar crenças e reações automáticas.

03

Ação alinhada

Transformar a nova mentalidade em decisões e rotina de gestão.

04

Sustentação

Acompanhamento para o novo padrão não regredir sob pressão.

Soluções

Três formatos. Um mesmo método.

Escolha o caminho conforme o momento da sua empresa e da sua liderança.

Individual

Mentoria Individual Executiva

Acompanhamento 1:1 para empresários que querem clareza estratégica, controle emocional na tomada de decisão e um plano de crescimento pessoal alinhado ao crescimento do negócio.

  • Diagnóstico de mentalidade e liderança
  • Encontros individuais periódicos
  • Ferramentas de PNL aplicadas à rotina de gestão
  • Acompanhamento entre sessões

Grupo

Mentoria em Grupo para Empresários

Um grupo seleto de empresários evoluindo junto, trocando experiência real de gestão e sendo direcionado pelo mesmo método.

  • Encontros em grupo (presenciais e online)
  • Networking qualificado entre empresários
  • Método estruturado em etapas
  • Comunidade de apoio entre os encontros

In company

Palestras e Treinamentos In Company

Para convenções, eventos e equipes que precisam de um upgrade de mentalidade e performance — com a bagagem de quem já impactou mais de 20 mil pessoas.

  • Palestras sob medida para o momento da empresa
  • Treinamentos in company para liderança e comercial
  • Baseado em PNL e alta performance
  • Formatos de 1h a workshops de dia inteiro

Perfil

Para quem é — e para quem não é

Para quem é

  • Donos de empresa que já faturam, mas sentem que a cabeça não acompanha o tamanho do negócio
  • Empresários que sabem que tomam decisão no impulso ou pelo medo
  • Líderes que querem delegar mais sem perder controle
  • Quem topa olhar pra dentro antes de mudar o que está fora

Não é para quem

  • Busca fórmula mágica sem se comprometer com o processo
  • Quer resultado sem rever comportamento
  • Não está disposto a investir tempo real no próprio desenvolvimento

Processo

Como funciona

  1. 01

    Diagnóstico

    Conversa inicial para entender o momento do seu negócio e da sua liderança.

  2. 02

    Plano

    Definição do formato ideal (mentoria individual, em grupo ou palestra) e dos objetivos.

  3. 03

    Execução

    Encontros e ferramentas de PNL aplicadas à rotina real da empresa.

  4. 04

    Resultado

    Acompanhamento da evolução e ajuste de rota ao longo do caminho.

Depoimentos

O que dizem os empresários

Espaço reservado para depoimentos reais de clientes e alunos.

"[Depoimento real a ser inserido aqui]"

— [Nome do Cliente], [Cargo e Empresa]

"[Depoimento real a ser inserido aqui]"

— [Nome do Cliente], [Cargo e Empresa]

"[Depoimento real a ser inserido aqui]"

— [Nome do Cliente], [Cargo e Empresa]

FAQ

Perguntas frequentes

Contato

Empresários de resultado não esperam o momento perfeito. Eles criam o próprio momento.

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